1. Umowa o pracę – omówienie najważniejszych aspektów związanych z:
a. Nawiązaniem umowy o pracę
– Co to jest stosunek pracy
– Obowiązki BHP związane z zatrudnieniem pracownika
– Rodzaje umów o pracę
– Zasady zawierania umów o pracę zgodnie z nowymi przepisami
b. Kontynuacją zatrudnienia
– Obowiązki pracodawcy
– Obowiązki pracownika
– Czas pracy
– Okresy odpoczynku
– Urlopy pracownicze
– Zwolnienia od pracy
– Elastyczna organizacja pracy
– Niezdolność do pracy
– Informacja o warunkach zatrudnienia.
– Uprawnienia rodzicielskie
c. Rozwiązaniem umowy o pracę
– Możliwości rozwiązania umowy o pracę
– Jak ustalić i obliczyć okres wypowiedzenia
– Ochrona przez wypowiedzeniem
– Nowe świadectwo pracy
2. Umowy cywilnoprawne:
a. Umowa o dzieło – najważniejsze cechy
b. Umowa zlecenia – najważniejsze cechy
3. Umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o dzieło a Zakład Ubezpieczeń społecznych.
a. Zgłaszanie umów
4. Umowa zlecenia – omówienie najważniejszych aspektów związanych z:
a. Minimalną stawką godzinową
b. Ewidencjonowaniem godzin realizacji zlecenia
c. „Zbiorowym zleceniem”, a czasem wykonywania usług
d. Wypłatą za świadczenie usług
e. Możliwość nie stosowanie minimalnej stawki godzinowej.
f. PPK a umowa zlecenia
g. Umowa zlecenia a student/uczeń do 26. Roku – dokumentacja
h. Limit ulgi dla młodych
i. Okres przechowywania dokumentacji
j. Niezbędna dokumentacja do kontroli
k. Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej
l. Przykład umowy – jak sporządzić umowę by była bezpieczna dla stron – minimalizacja ryzyka „ukrytego stosunku pracy”
m. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych
6. Panel dyskusyjny
Dla kogo?
Szkolenie jest dla specjalistów ds. kadr i płac, menedżerów HR oraz przedsiębiorców i pracodawców odpowiedzialnych za zatrudnianie. Skierowane jest także do osób obsługujących prawnie firmy i doradców podatkowych. Przydatne każdemu, kto potrzebuje pełnej wiedzy o formach zatrudnienia i związanych obowiązkach prawnych.
Cel
Przekazanie kompletnej, praktycznej wiedzy o rodzajach zatrudnienia (umowy o pracę i cywilnoprawne) oraz wynikających z nich obowiązkach. Uczestnicy nauczą się prawidłowo zawierać, kontynuować i rozwiązywać umowy zgodnie z aktualnymi przepisami. Omówimy konsekwencje w obszarze ubezpieczeń społecznych i rozliczeń z ZUS oraz zasady bezpiecznego dokumentowania.
Korzyści
Zrozumiesz różnice między formami zatrudnienia i poznasz aktualne wymagania prawne. Opanujesz bezpieczne sporządzanie i rozwiązywanie umów, również cywilnoprawnych. Uporządkujesz obowiązki wobec ZUS i nauczysz się zarządzać elastycznymi formami współpracy. Zyskasz praktyczne wskazówki i gotowe rozwiązania do wdrożenia w firmie.
Wykładowca
Alicja Maślaniec — absolwentka AGH (socjologia oraz zarządzanie kadrami), ze studiami podyplomowymi z rachunkowości i finansów; Certyfikat Księgowy MF nr 64121/2013. Ponad 10 lat praktyki na samodzielnym stanowisku w kadrach i płacach w biurze rachunkowym, praca z wieloma branżami i ciągła aktualizacja wiedzy przepisowej. Od 2016 r. prowadzi kursy i szkolenia z kadr i płac, ceniona za klarowny przekaz, praktyczne podejście i bogaty warsztat narzędziowy.
Szczegóły organizacyjne
Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Bazy Usług Rozwojowych.
1. BUR (RPO dla MŚP)
2.KFS pokrywa 80% kosztów kształcenia ustawicznego (mikroprzedsiębiorstwa do 10 osób – nawet 100%), a pracodawca wnosi 20% wkładu własnego.
Koszt uczestnictwa:
- kolejnych osób – prosimy o kontakt
Promocje i rabaty nie łączą się.
Szkolenie w cenie promocyjnej należy opłacić przed jego rozpoczęciem
Cena obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
- certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)
Płatności:
- Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.
Zapewniamy:
- 14 godz. lekcyjnych szkolenia
- szkolenie w czasie rzeczywistym
- bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
- możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
- interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
- zadawanie pytań w czasie rzeczywistym
Wymagania:
- posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
- dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
- celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji
Informacje:
- Tel. 655-870-100; 601-955-320
- e-mail. biuro@akk.com.pl;
- www.akko.com.pl
