14. Panel dyskusyjny
Dla kogo?
Dla pracowników urzędów pracy odpowiedzialnych za realizację, nadzór i kontrolę przepisów, a także dla pracodawców, działów HR i agencji pracy tymczasowej. Rekomendowane również dla cudzoziemców zainteresowanych legalnym zatrudnieniem na terytorium RP.
Cel
Przekazanie praktycznej wiedzy o nowej ustawie dotyczącej dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom: zakres zastosowania, wyłączenia oraz nieograniczony dostęp do rynku pracy. Omówienie legalnych metod zatrudniania wraz z porównaniem do dotychczasowych rozwiązań z ustawy o promocji zatrudnienia. Przedstawienie podwyższonych kar za nielegalne zatrudnienie, likwidacji testu rynku pracy, uszczelnienia procedur (outsourcing, praca tymczasowa), nowych zadań PUP i WUP oraz pełnej informatyzacji procesów (konta pracodawców i cudzoziemców). Uzupełnienie o kluczowe przepisy legalności pobytu i założenia polityki migracyjnej na 5 lat, w tym zmiany w systemie MOS.
Korzyści
Uczestnicy otrzymają aktualne, syntetyczne omówienie proponowanych zmian i praktyki urzędowej (m.in. wnioski z seminariów WUP i resortu pracy). Szkolenie pozwala pogłębić wiedzę dzięki doświadczeniu wykładowcy i wymianie informacji z przedstawicielami wielu urzędów. Zyskasz jasne wskazówki proceduralne i zestaw materiałów ułatwiających wdrożenie zmian w organizacji.
Wykładowca
Ekspert Rynku Pracy — magister administracji publicznej, po studiach podyplomowych z ZZL oraz BHP. Pracownik urzędu pracy obsługujący klientów instytucjonalnych i indywidualnych, dodatkowo specjalista ds. BHP i PPOŻ; od lat praktyk w obszarze zatrudniania cudzoziemców. Rekomendowany przez MRPiPS trener-multiplikator prowadzący szkolenia wyjazdowe i online dla urzędów pracy, urzędów wojewódzkich, agencji zatrudnienia oraz pracodawców. Ceniony za łączenie perspektywy urzędowej z realiami biznesu i przejrzyste tłumaczenie procedur.
Szczegóły organizacyjne
Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Bazy Usług Rozwojowych.
1. BUR (RPO dla MŚP)
2.KFS pokrywa 80% kosztów kształcenia ustawicznego (mikroprzedsiębiorstwa do 10 osób – nawet 100%), a pracodawca wnosi 20% wkładu własnego.
Koszt uczestnictwa:
- kolejnych osób – prosimy o kontakt
Promocje i rabaty nie łączą się.
Szkolenie w cenie promocyjnej należy opłacić przed jego rozpoczęciem
Cena obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
- certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)
Płatności:
- Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.
Zapewniamy:
- 7 godz. lekcyjnych szkolenia
- szkolenie w czasie rzeczywistym
- bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
- możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
- interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
- zadawanie pytań w czasie rzeczywistym
Wymagania:
- posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
- dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
- celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji
Informacje:
- Tel. 573-569-970
- e-mail. biuro@akk.com.pl;
www.akk.com.pl
