Zmiany w CIT:
1) zmiany w definicji małego podatnika
2) wprowadzenie definicji podatnika oraz podmiotu rozpoczynającego działalność lub rozpoczynającego prowadzenie działalności – praktyczne skutki
3) podatek od przerzuconych dochodów – czy to tylko doprecyzowanie?
4) podatek minimalny CIT (krajowy) – kolejne zmiany
5) safe harbour w TP – jak stosować po zmianach?
6) amortyzacja w spółkach nieruchomościowych – ograniczenia w rozpoznawaniu KUP
7) amortyzacja wartości firmy – rozszerzenie NKUP
8) indywidualna stawka amortyzacyjna – zmiany w zakresie wskaźników
9) IP BOX – tylko z pracownikami
10) rozpoznawanie KUP w przypadku odpłatnego zbycia udziałów spółki powstałej z przekształcenia innej spółki
11) dochody wspólników z likwidacji spółki
12) rozpoznawanie dochodu z umorzenia udziałów (akcji) lub ze zmniejszenia ich wartości
13) szacowanie dochodu dokonywane przez organy podatkowego
14) segment zmian dotyczących „estońskiego CIT”:
- a)nowa definicja ukrytych zysków
- b)definicja wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą
- c)nowe zasady związane z wyborem ryczałtu w trakcie roku
- d)wprowadzenie domniemania wypłaty zysku wygenerowana w trakcie opodatkowania ryczałtem
15) zmiany w opodatkowaniu FR
- FR a CFC oraz Exit Tax – ważne zmiany
- opodatkowanie najmu krótkoterminowego i przepisy przejściowe
- zbywanie składników majątku przez FR w okresie 36 miesięcy oraz liczenie tego terminu
- FR jako wspólnik spółek transparentnych podatkowo – rewolucja?
- zmiany w katalogu ukrytych zysków
16) zmiany w zakresie stawki 9%
17) wyższa stawka CIT dla niektórych instytucji finansowych.
Zmiany w PIT i w ryczałcie:
1) zmiany w opodatkowaniu składników majątku otrzymanych w drodze darowizny po ich wykupieniu z leasingu
2) zmiany w obszarze programów lojalnościowych
3) datio in solutum
4) zawężenie ulgi mieszkaniowej
5) danina solidarnościowa – co się zmienia?
6) transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi, a ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
7) safe harbour w TP – czy wyjdzie nam to na dobre?
8) amortyzacja w spółkach nieruchomościowych – kolejne ograniczenia
9) amortyzacja wartości firmy – kiedy bez KUP?
10) indywidualna stawka amortyzacyjna – zmiany w zakresie wskaźników
11) IP BOX – zatrudnienie jako jedna z przesłanek
12) rozpoznawanie KUP w przypadku odpłatnego zbycia udziałów spółki powstałej z przekształcenia innej spółki
13) dochody wspólników z likwidacji spółki
14) rozpoznawanie dochodu z umorzenia udziałów (akcji) lub ze zmniejszenia ich wartości
15) szacowanie dochodu dokonywane przez organy podatkowego
16) zmiany w metodzie kasowej w PIT w 2026 r.
17) zasady rozpoznawania KUP przy umorzeniu akcji lub innych papierów wartościowych na podstawie decyzji BFG.
Dla kogo?
Dla głównych księgowych, pracowników działów księgowych oraz biur rachunkowych. Szkolenie adresowane jest do praktyków, którzy na co dzień rozliczają podatki i chcą przygotować się do zmian od 1.01.2026 r.
Cel
Kompleksowe przygotowanie do praktycznego stosowania nowych przepisów w CIT, PIT i ryczałcie. Uczestnicy zrozumieją wpływ zmian na rozliczenia i nauczą się skutecznego wdrożenia ich w codziennej pracy, minimalizując ryzyko błędów i sankcji.
Korzyści
Pełne omówienie zmian, aktualne problemy, liczne przykłady i praktyczne wskazówki. Przystępny język prowadzenia oraz możliwość zadawania pytań gwarantują szybkie przełożenie wiedzy na praktykę.
Wykładowca
Wojciech Safian – absolwent Wydziału prawa i Administracji M. Kopernika w Toruniu (2012), doradca podatkowy (nr 12 914/2016), praktyk z doświadczeniem audytowym i procesowym. Doświadczenie zawodowe zdobył w jednej z największych kancelarii doradztwa podatkowego w Polsce, gdzie jako wicedyrektor poznańskiego biura- odpowiadał za nadzór nad realizacją zleceń dla stałych klientów. Autor publikacji z zakresu prawa podatkowego oraz Polskiego Ładu, m.in. „Składka zdrowotna w biznesie w 2022 roku (ODDK, Gdańsk 2022), „Estoński CIT (ODDK, Gdańsk 2022), w „Biuletynie ISP”, „Doradcy podatkowym” oraz „Przeglądzie Orzecznictwa Podatkowego”. Współautor komentarza do ustawy VAT. Uznany wykładowca, trener, szkoleniowiec.
Szczegóły organizacyjne
Uwaga: Na szkolenie można pozyskać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Bazy Usług Rozwojowych.
1. BUR (RPO dla MŚP)
2.KFS pokrywa 80% kosztów kształcenia ustawicznego (mikroprzedsiębiorstwa do 10 osób – nawet 100%), a pracodawca wnosi 20% wkładu własnego.
Cena obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej (prezentacje PPT, pliki PDF, DOC, Excel)
- certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF)
Płatności:
- Prosimy realizować po otrzymaniu zaproszenia i faktury.
Zapewniamy:
- 7 godz. lekcyjnych szkolenia
- szkolenie w czasie rzeczywistym
- bezpośredni kontakt z wykładowcą- wizualny, dźwiękowy, korespondencyjny (czat)
- możliwość uczestnictwa za pośrednictwem komputera, laptopa, smartfonu
- interakcję z ekspertem oraz innymi uczestnikami szkolenia
- zadawanie pytań w czasie rzeczywistym
Wymagania:
- posiadanie komputera, laptopa lub smartfonu z głośnikiem i mikrofonem(jeżeli chcesz zadawać pytania głosowo)
- dostęp do internetu, przeglądarka Mozilla Firefox, Google Chrome
- celem uzyskania jak najlepszej jakości prosimy zaktualizować przeglądarki do najnowszych wersji
Informacje:
- Tel. 573 569 970
- e-mail. biuro@akk.com.pl;
www.akk.com.pl
